Nel campo del diritto del lavoro sono numerose le azioni per tutelare i propri diritti.

Basta pensare al mancato pagamento degli stipendi, del TFR o dei contributi previdenziali, al demansionamento subito dal lavoratore per arrivare alle vere e proprie forme di pressione indebita che possono causare stress da lavoro correlato o manifestarsi in azioni di mobbing.

Va anche richiamata la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro sia sotto il profilo degli infortuni che delle patologie che possono insorgere per il mancato rispetto dei presidi previsti e della normativa.

Lo studio offre così a privati ed aziende un’adeguata consulenza, assistendo la clientela in caso di contenzioso sia in materia di pubblico impiego che di rapporti di lavoro privati.